spankyts_93

アラフォー 万事 塞翁がクマ

リラックマ好き中年の日常を更新していきます。

健康保険

24 9月

時間差攻撃にあいました

こんにちは(」・ω・)


郵便受けに1通の封筒が入っていました。
差出人は市役所の市民税課

中を見ると、そこには国民健康保険税の納税通知書が。Σ(=゚ω゚=;)

あれっ?8月に送られてきたのになんでだろう?
と思いつつも、内容を確認すると・・・。

金額が増えてる!!Σ( ̄ロ ̄|||)

そうです。9月で40歳になったので、介護保険分が追加されたのです。

金額的には1回の支払いあたり9千円ほど上乗せされていました。

10月5日納期の第3期分は支払いを済ませていたので、
市役所に行って事情を説明し、差額分の納付書をもらってきました。

いや~、すっかり忘れていました。
自分の頭の中は、8月に送られてきた通知書の額で完結していました。

国保の保険料が高いのは覚悟していましたが、
時間差攻撃で攻めてこられたので、精神的ショックが2回となりました(笑)


BlogPaint
差額分の納付書

今日はここまで。
ではでは( ̄^ ̄)ゞ


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27 8月

国民健康保険の保険料

おはようございます(」・ω・)


国民健康保険の保険料を納付してきました。

BlogPaint

年金と違い、コンビニでの納付は割引がなかったので、とりあえず2期だけ納めました。

ちなみに国民健康保険は年金と異なり、各市町村によって納付額が異なります。Σ( ̄ロ ̄|||)

それはなぜか。
病院で医療費を払うとき割を自己負担します。
そして、残りの7割を誰が払っているのでしょうか。
これは、市町村が払っているのです。Σ(=゚ω゚=;)
国じゃないんですね。

各市町村では国民健康保険特別会計という予算があり、この中でやりくりをしているようです。

国保に加入している市民がたくさん病院にくるようなところでは、市町村の負担額が多くなります。
そのため、財源を確保するために国保税を上げるという悪循環

これからもっと高齢化が進んで行くことを考えると、自営業者や無職にはたまらんちんですね

今日はここまで。
ではでは( ̄^ ̄)ゞ


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7 7月

健康保険について②

こんにちは(」・ω・)

本日、7月7日といえば七夕ですが、
独身、無職のおっさんにとっては他の日と何も変わりません。
ただ、無職になってあっという間に一週間が経ったと感じるくらい
でしょうか。

今日はオステオパシーの講義がない為、家でゴロゴロ

閑話休題。
今回は退職時の注意点を一つお知らせします。
それは、「退職日」。
この退職日によって健康保険の扱いが変わってしまいます。

まず、社会保険の保険料の徴収について説明します。
例えば会社勤めの人が6月分の給与をもらったとします。
給与明細には社会保険料の額が記載されていますよね。
この保険料は5月分の保険料になります。
つまり、前月の保険料を払っているのです。(´・ω・`)

次に保険料をどこ(社保 or 国保)に払うのか。
これは、月の最終日に会社に所属していたかどうかで決まります。

これも同じく5月分で考えてみましょう。
5月の最終日は31日です。

まず、31日が退職日の場合。
保険料は退職する会社に払います。
保険料は在職中と同じで会社が半分以上負担してくれます。

次に30日が退職日で、31日から無職となった場合。
この場合、国民健康保険に払うことになります。
ですから、退職が決まっているのに、有休を消化せず1~30日まで
セッセッと働いたとしても、保険料を会社が折半してくれることはありません。
全額、自分で払うことになりますΣ( ̄ロ ̄|||)

会社としては去っていく人間に対して余計なお金を使いたくない
という理由で、退職日を月の最終日より早くできないかと持ちかけてくる
ところもあるそうです。

幸い、私の勤め先はそこまでブラックではありませんでした。
6月30日まで在籍扱いにしてくれました(* ̄∇ ̄*)エヘヘ

たった一日の違いで保険料が半額負担から全額負担になってしまいます。
しばらく無職になる予定で会社を辞める人は、退職日についても考えましょう( ̄∠  ̄ )ノ


天の川にて
IMG_0725

彦星
「君、かわうぃ~ね~。 うちの事務所で働かない?」
織姫
「・・・、親に相談してみます。」


ではでは( ̄^ ̄)ゞ


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4 7月

健康保険について①

おはようございます(」・ω・)

本日、前の職場に保険証を返却しに行ってきました。

社会保険完備の会社を退職する時に選択を迫られるのが、
健康保険についてです。
選択肢としては以下の2つがあります。

1.前の会社の社会保険を継続する
2.国民健康保険に加入する


まず、1の社会保険の任意継続について。
今までの加入していた保険組合に残りますが、
支払う保険料が今までの倍以上となります。Σ( ̄ロ ̄|||)
これは、今までは支払うべき保険料の半分以上を
会社が負担していたからです。
また、加入できる期間は退職後2年間となります。
ただし、保険料の支払いを怠った場合は強制的に脱退となります。
2年経過後は国民健康保険に加入となります。

続いて、2の国民健康保険について。
保険料は前年の所得や資産などを基に計算されます。
計算に使用する税率は市区町村によって異なります。
役所のホームページに計算方法が掲載されていますが、
直接、役所に行って計算をお願いするのがオススメです
(私の時は時間はかかりませんでした)

退職前に1と2を算出して、どちらに加入するか検討しましょう。
その人の年収によって変わってきますが、国民健康保険の方が
高くなる人が多いようです。

注意点としては・・・、
社会保険の任意継続を選ぶと2年間は脱退できません
また、2年間同じ額の保険料を支払い続けることになります。
退職後、新しい就職先が見つからず収入が途絶えた状態が
続くと後々支払いがきつくなります。

その点、国民健康保険は前年の所得によって計算されますので、
無職状態が続けば、翌年の保険料は下がります。

社会保険の任意継続の方が安い場合は、とりあえず、
社会保険を継続し、無職状態が続いて国民健康保険の方が
安くなった時期に、社会保険の支払いを意図的に行わず強制的に
脱退して、国民健康保険に切り替えるという裏技も存在するようです。

そんなことすると人として大事な何かを失うような気がしますが
生活に困るくらいお金がなくなるとやってしまうのかなぁ (;´Д`)


自分はどちらの金額も大差なかった為、国民健康保険に加入しました。

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「人間て大変だね。自分、クマなんで、そういうの関係ないです。」


ではでは( ̄^ ̄)ゞ


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